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為深入貫徹落實國有企業改革部署,推動集團人力資源管理數字化轉型升級,10月24日,集團召開薪酬管理信息系統建設工作推進會。集團黨委副書記、職工董事、工會主席賈永福出席并講話。
會議指出,建設統一的薪酬管理信息系統,是落實省國資委關于國有企業數字化轉型部署的重要舉措,也是提升集團人力資源管理精細化、規范化、科學化水平的必然要求。系統的建成將有助于實現薪酬數據的集中管理、流程的標準化運作,進一步提升管理效率和員工滿意度。
會議強調,各單位必須高度重視、協同推進,明確責任分工,扎實做好系統部署、數據準備與人員培訓等工作,并務必嚴守安全底線,確保系統數據與運行符合國家及集團保密要求。全體人員要以高度的責任感,確保系統按期高質量上線,為集團高質量發展提供有力支撐。
會上,集團人力資源部就系統建設工作進行了具體部署,明確了目標任務、時間節點和責任分工。系統建設方就項目整體規劃、功能模塊及實施路徑作了詳細介紹。
本部人力資源部、湘科研究院相關人員,各一二級子公司人力分管領導、人力資源部部長、負責薪酬的工作人員以及系統建設方共計90余人參會。
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